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编前语 为迎接芜湖市共青团新一届团代会的召开，回顾总结芜湖市及各基层团组织过去五年内所开展的各项工作，本报特联合团芜湖市委推出系列专题，共同聚焦县域共青团特色工作，在回顾与展示中，更好地推动共青团改革工作。继该市无为市、南陵县特色工作展示之后，本期聚焦镜湖区和鸠江区特色工作。

在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上，习近平总书记指出：“要敏于把握青年脉搏，依据青年工作生活方式新变化新特点，探索团的基层组织建设新思路新模式。”近年来，芜湖市镜湖区共青团始终坚持“党建带团建”，大力推动非公领域团组织建设，积极探索新时代凝聚和服务青年的方式方法，聚青年之力，为团建赋能。

党团联动 让非公团建“建起来”

党旗所指就是团旗所向，在镜湖区委、区委组织部的指导下，该区大力推进非公企业团建工作，坚持“党建带团建、团建促党建”，探索创新团建新路径，企业在成立党支部时满足组建条件的，同步成立团支部。

坚持部门联动，积极与区司法局等行业主管部门对接，对辖区律所行业进行调研摸底，在京衡、深蓝、金茂凯德等一批知名律所成立团组织。

结合辖区内商业楼宇较多、企业员工流动量比较大的特点，该区推动以楼宇、园区为单位成立团委、团总支，下设团支部，将各小型企业的团员纳入到团支部集中统一管理，并在园区设立青年中心，搭建平台、整合资源，做好园区团建工作，例如：在伟星时代金融中心成立“E星汇”团总支，利用“E星汇”红领驿站这一平台，为楼宇内非公企业党组织与团组织提供活动中心以定期开展各类活动，着力加强团的基层组织建设和基层工作，打造凝聚青年的活动阵地。

2022年以来，团镜湖区委共指导安徽海行云物联科技有限公司等16家非公企业成立团组织，目前全区共有90个非公企业团组织。通过创新党团联动、群团联动、部门联动等团建形式，努力实现“青年在哪里，团组织就覆盖到哪里”的工作目标。

倾心服务 让非公团建“活起来”

据介绍，建立团组织只是起步和开端，激发团组织活力才是重点和关键。团区委通过一系列服务举措，更加紧密地联系服务好青年企业家以及企业青年，有效地把团组织的服务力转化为非公企业团建的组织力和引领力。

目前，该区已通过指导非公团组织常态化参与“青年大学习”网上主题团课，开展青年读书分享会、党团知识宣讲等活动，让党的理论真正走进了青年的心里。通过调研、座谈等多种形式，了解企业青年的思想、生活和工作情况，精准对接实际需求，举办人才、减税降费等政策宣讲、单身青年交友联谊、青年人才篮球赛等一系列活动，满足青年期盼的政策答疑、婚恋交友、文体活动等现实需求，团组织成为了青年身边的知心人、贴心人，企业青年的凝聚力、向心力进一步增强，团的组织力和引领力得到进一步提升。

此外，团区委还大力加强新业态新就业青年群体的服务工作，关注解决新业态新就业团员青年“急难愁盼”问题。2022年5月，在华强吾悦广场建立青年之家和“暖蜂芜优·驿家人”驿站，为新就业群体等户外劳动者提供“累了歇歇脚、渴了喝口水、闲时充充电、饭凉能加热”等服务。在启动仪式上，为美团、叮咚买菜、罗森、万顺叫车、云创直播产业园等五家新领域非公企业团支部授牌，切实增强共青团在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

榜样力量 让非公团建“优起来”

建好了非公团组织，团区委深抓骨干网络，发挥“榜样力量”，加强示范带动。面对防汛抗洪、扫雪除冰、疫情防控等突发事件，积极动员非公企业团员青年组成青年突击队，投入到志愿服务行动当中，用实际行动书写来自非公企业青年的青春担当。

每年定期组织非公团支部团干参加区级“青马工程”团干部专题学习实践班，选派优秀骨干参加各类省、市级专项培训班，不断提升了非公企业团干部的业务水平与工作积极性。近五年来，广济医院团委、江城人力资本产业园有限公司团总支及两名非公企业团员获评省级“两红两优”荣誉；两个团组织、四名个人获评市级“两红两优”荣誉。

今后，团区委将进一步扩大和巩固基层团组织建设，常态化、多样化联系新业态新就业青年群体，为非公团建赋能，凝聚青春力量，以更加振奋的精神、更加拼搏的姿态、更加昂扬的斗志，带领全区广大非公企业团员青年紧密团结凝聚在党的周围，为党的二十大胜利召开贡献青春力量。

“快递小哥”等新业态新就业团员青年的需求逐渐得到关注

团区委组织开展减税降费等政策宣讲活动

□通讯员陈仕菊、本报记者程榕娟