摘要：大型工程机械来回穿梭，工人们紧张有序忙碌——5月底，在江北新区皖江学院一期项目建设现场，入目处是一片如火如荼的施工场面。今年4月，鸠江区启动江北新区征收“大干六十天”专项攻坚行动。记者一个月前采访时看到的高压杆线迁移这个困扰项目推进的“老大...
大型工程机械来回穿梭，工人们紧张有序忙碌——5月底，在江北新区皖江学院一期项目建设现场，入目处是一片如火如荼的施工场面。
今年4月，鸠江区启动江北新区征收“大干六十天”专项攻坚行动。记者一个月前采访时看到的高压杆线迁移这个困扰项目推进的“老大难”问题，已经圆满解决。经过持续攻坚，20个重大项目净地交付任务顺利完成，为开辟发展新空间、激发江北新动能贡献了鸠江力量。
这是鸠江区开展“鸠”地比拼行动，改作风优环境促发展的一道缩影。在“标兵更强、追兵更多”的态势下，如何在芜湖垂直崛起的大势中勇当先锋？今春以来，鸠江区通过“鸠”地比拼，引领全区上下全方位、全时段、全社会、全身心争先进位，全区上下干事创业、你追我赶的氛围更浓。
从解发展之“困”破局
“认识的高度决定工作的态度，思想的深度决定干事的力度。我们如此大张旗鼓开展‘鸠’地比拼，并不是突发奇想，而是在深思熟虑之后做出的重要决定。”在2月下旬召开的全区“鸠”地比拼综合测评会议上，鸠江区委书记方忠从当前形势、干部状态、发展现状等3个方面，解答了“为什么比拼”的问题。
事实上，开展“鸠”地比拼，既是贯彻落实省委改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神的实际行动，也是鸠江区委开展以案为鉴改进作风的重要举措。
就在此次综合测评会议召开前一周，鸠江区举行以案为鉴改进作风动员大会，以典型信访事项为鉴，深刻汲取教训，掀起一次思想上的大扫除、作风上的大整顿。
在此次会议上，方忠从“我行我素的有之、纸上谈兵的有之、上推下卸的有之、推诿扯皮的有之、得过且过的有之、大而化之的有之、弄虚作假的有之、亲清不分的有之、以权谋私的有之”九个方面，对该区部分干部身上存在的突出问题进行了精准画像，要求各级领导干部必须转变作风，做到想干事、能干事、敢干事、快干事、廉洁干事。
直面问题、解放思想、瞄准目标、理清思路、明确路径——一场大比拼，由此在鸠江区全面铺开。
从促作风之“变”切入
“及时、高效，为我们解了燃眉之急！”日前，安徽苏立科技股份有限公司董事长孔炜向鸠江中小企业融资担保有限公司送上一面锦旗，感谢他们为企业解决融资难题。
4月上旬，鸠江中小企业融资担保有限公司在走访时，得知苏立科技有应急融资需求，立即协调津盛农商行开发区支行到企业现场拟定融资方案。期间虽遇芜湖主城区静态管理，担保公司克服困难，短短8个工作日内就为苏立科技发放了400万元税融通担保贷款。
观念在变，状态在变。以“鸠”地比拼为切入口，以四个专项整治为重点，鸠江区各级领导干部联系实际，真找问题，实改作风。
在营商环境专项整治方面，建立区党政领导“企业家接待日”制度，探索推行“企业吹哨，部门报到”工作机制，组织开展规上企业“鸠地遍访”行动，创新推出“鸠地聚”企业家沙龙活动，主动融入企业、精准对接、纾危解困、助力发展。今年以来，区委区政府主要负责同志共接待企业9次、50家，走访企业15次、76家（次），累计协调解决问题164个。成功举办两期“鸠地聚”企业家沙龙活动，通过零距离、面对面交流，既营造了聚才聚智的氛围，又谋划出改革创新的实招。与此同时，专项整治期间全区还成功办结15个营商环境历史遗留问题。
在解决群众诉求专项整治方面，信访积案“百日攻坚”取得明显进展，化解了一批疑难复杂信访事项，并建立完善初信初访办理机制，从源头上提升群众满意度。截至目前，第二批中央信联会交办件已全部化解；省、市领导接访交办件已化解17件，化解率近90%；市“百日攻坚”专项行动交办件已化解51件，化解率96.23%。专项整治期间，全区信访工作群众满意率达92.31%，较一季度提升近12个百分点。
在突出生态环境问题专项整治方面，标本兼治整改问题，共清理“散乱污”企业129家，全面实施大龙湾污水处理厂配套的污水管网工程，进一步消除了环境隐患。污染防治攻坚战进一步深入推进，狠抓大气示范区建设，全力做好裕溪口国控段面水质管控，擦亮蓝天碧水的生态底色。
在住建领域突出问题专项整治方面，制定住宅小区物业长效管理体制机制20条，群众反映强烈的安置房难办证、“群租房”等问题得到有效解决。健全三级物业矛盾调处机构，共调解物业矛盾33起，有44个住宅小区新成立业主委员会。对一些小区物业服务管理不到位问题实行“一区一策”整改，伟星时代之光、雍璟台等26个小区已率先完成整改。
状态提起来、劲头鼓起来、作风实起来——初夏时节的鸠江大地，气象焕然一新。
从求“四个一号工程”之“果”落地
为争当高质量发展开路先锋，在打造省域副中心中勇挑重担，鸠江区大力实施“四个一号工程”，以高质量党建引领经济社会高质量发展。
“四个一号工程”即坚定不移把“双招双引”作为经济发展的一号工程，把江北新区建设作为城市建设的一号工程，把白茆现代农业产业园建设作为乡村振兴的一号工程，把干部队伍建设作为党建工作的一号工程。今年以来，随着“鸠”地比拼行动深入开展，“四个一号工程”渐入佳境——
“双招双引”成效凸显。全区新签约产业项目67个、同比增长42.5%，总投资398.13亿元、同比增长三倍多，总投资80亿元的天马微电子新型显示模组生产线项目正式签约。与中国地质大学、安徽工程大学签订校地人才合作协议，与鲲鹏人才集团签订打造面向全国的大学生实习实训基地协议，到大连理工等高校开展专场招聘会5场。
江北新区建设步伐加快。围绕“清零一批、攻坚一批、启动一批、全面管控”的征收保障总体目标，区镇村三级联动包保、分工协作，争分夺秒、昼夜赶班。截至目前，已累计征收土地11703亩、房屋1030户，一批重大项目加快推进，江北新区建设按下“快进键”。
乡村振兴全力提速。高标准建设白茆现代农业产业园，打造现代农业产业示范区、人居环境整治样板区、长三角有影响力的乡村旅游集聚区和周末休闲度假地，产业园内水网、路网、电网、污水管网等基础设施建设有序推进，园区形象进一步提升。全面推进“三大革命”和“五清一改”，绿化提升16条道路，大绿化面积67万平方米，实施“四好农村路”32.96公里，促进农村人居环境大改善，以美丽环境带动发展美丽经济。
干部队伍建设谱写新篇。选派“薪火计划”16名年轻干部到江北一线“墩苗”，实施政企干部双向挂职，选派25名年轻干部赴苏浙沪深等先发地区跟班学习。推深做实“书记领航”工程，擦亮非公党建“鸠地赋能”品牌，28个城市社区全部建立党建联盟。探索开展“双联双应 争星夺旗”，今年一季度共有58个村（社区）摘星；面向优秀村（社区）党组织书记选拔4人挂任镇街党工委委员，进一步激发基层干部队伍活力。激活农村基层组织“神经末梢”，择优公开选配农村党小组长、村民组长共1595人，定权责、强教育、优激励，农村“两长”活跃在乡村振兴的舞台上。
“比”出干事精气神，“拼”出发展加速度——“鸠”地起飞，正当其时；鸠江未来，值得期待！
