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来源：人民网－安徽频道

7月21日，芜湖市鸠江区召开二季度基层党建现场会，为二季度获得五星、四星的村(社区)颁发奖励，12个上半年后进村(社区)获颁“无星奖”。

今年以来，鸠江区创新开展“鸠地比拼·争星夺旗”工作，组织全区109个村(社区)通过比红星、赛擂台，定星级、授红旗，评选星级红旗村(社区)，把评选结果与奖惩挂钩，激发基层干部拉高标杆、提振状态、鸠地比拼。

红星怎么评？鸠江区组织部相关负责同志介绍，该区结合“一江两岸、半城半乡”的特殊区情和农村、城市工作的差异，将全区109个村(社区)分为“江北村(社区)、江南城市社区和涉农社区”三类评选对象，在每类村(社区)之间进行比拼。每类村(社区)设定五项工作“季度评星”任务标准，在农村重点围绕乡村振兴二十字总要求，在城市重点围绕社区基层治理要求，让每项工作任务在每一个领域起到“抓点带面”的联动效应；设置5种奖励星数的情形，列出7个负面清单，将村集体经济、信访工作、物业管理、返贫监测等事项工作纳入其中，明确底线红线。

截至目前，鸠江区已评出获得五星的村居3个，四星的村居4个，三星的村居16个。

四星、五星级村(社区)上台领奖，后进村(社区)也要上台领取“无星奖”——现场会上，先进的村居由镇街书记带领上台领奖，并作交流发言；落后的村居由镇街副书记或分管领导带领上台领取“无星奖”，进行表态发言。通过正反对比，让“红脸出汗”成为常态。

“上半年，我们还有12个村居一颗星没有。到底是工作不会抓，还是根本没当回事不想干？”鸠江区委主要负责同志在现场点评时一针见血地指出，上半年争星夺旗的“成绩单”，体现的就是基层治理、乡村振兴、经济发展的实际成效。他说，“‘一等二靠三落空、一想二做三成功’，我们作为基层干部，要始终把‘想好就干、干就干好、做就做成’当做一种事业追求，要把心思精力都放在干事创业上、放在破解难题上、放在攻坚克难上，争做‘乘风破浪、披荆斩棘’的优秀干部。”

“五星”“无星”的区别远远不止是亮出来后面子上过不去，记者采访中获悉，鸠江区将所获星旗数量与村(社区)干部政治、经济待遇相挂钩，对排名靠后的村(社区)按比例下调年度综合考核奖励金；对排名靠前的村(社区)，区财政每年单独列支1200万元保障资金，按比例发放一次性奖励。通过奖优罚劣，让大家真切感受到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，充分激发广大基层党组织干事创业的激情动力。(记者 赵丹丹 邓健/文 张伟/摄)